株式会社 日本コンサルタントグループより、「2023年度これから新人・若手社員の育て方」開催のご案内です。

新人・若手育成体制を見直したい方、効果的な人材育成計画の見直しをしたい方必見のセミナーとなります。

是非ご参加ください。

コロナウイルス感染拡大以降、働き方の多様化が大きく変化しております。

その影響により、新入社員・若手社員の育成や社会人としての学びの機会に大きな変化をもたらしています。

本セミナーでは、今後一層の働き方の多様化が想定される環境下で、想定される課題や、その解決策のポイントを3つの視点からご講演いただく場となります。

 

プログラム

Ⅰ.リフレクションによる内発的動機づけと成長支援の在り方について

 1.リフレクションの目的

 2.主体性を引き出すために必要なマネージャートレーナーの資質

 3.主体性の育て方と成長ゴールの設定法

 

Ⅱ.新人・若手の心理傾向と、性格に合わせたマネジメントを考える

 1.現代若手の心理傾向

 2.性格に合わせたマネジメント方法

 

Ⅲ.今後の新人・若手育成に必要なことは

 1.今後の現場から見た、新人・若手社員の変化

 2.これからの新人・若手社員への対応 ~OJTのポイント~

 

 

開催概要

【講師】

・一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 熊平 美香 氏

・株式会社リーディングマーク 佐藤 映 氏

・株式会社日本コンサルタントグループ 辻村尚史 氏

・日本コンサルタントグループ 青山 泰啓 氏

【開催日時】2022年9月22日(水)  13:30~16:40(※開場13:15~)

【参加形式】Zoomによるオンライン視聴

【参加費】無料

【申込期日】2022年9月15日(水)